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arep Demo

acarda arep platform

die arep Plattform in Aktion kennenlernen

Wir demonstrieren Ihnen die vielfältigen Möglichkeiten der arep Plattform anhand realer Szenarios in Ihrem Unternehmen. Kontaktieren Sie uns hierfür einfach über dieses E-Mail-Formular:

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Karriere

die Zukunft ist am spannendsten wenn man sie mitgestaltet

willkommen bei acarda

acarda ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen der noch jungen RegTech-Branche. RegTech ist ein Teilbereich der FinTech-Industrie und steht für Regulatory Technology, also das Automatisieren von Berichten, die für fondsbasierte Finanzprodukte gesetzlich vorgeschrieben sind.

Mit innovativen IT-Lösungen – insbesondere der multifunktionalen arep Plattform – haben wir bereits einen viel beachteten Standard gesetzt. Und wir arbeiten täglich daran, die Zukunft der Branche zu antizipieren und regulatorische Entwicklungen erfolgreich mitzugestalten.

Unser rund 50-köpfiges internationales Team betreut von Frankfurt, London und Luxemburg aus über 60 Kunden; darunter namhafte Unternehmen der Finanzbranche wie Axa, BNP Paribas, Societe Generale, HSBC und Franklin Templeton. Tendenz: steigend, trotz der momentan schwierigen weltwirtschaftlichen Lage.

Klingt das schon mal interessant für Sie? Dann sollten wir uns näher kennenlernen.

wir suchen: Menschen, die etwas bewegen wollen

Fragt man unsere Mitarbeiter*innen „warum acarda?“, bekommt man viele Antworten. Denn so unterschiedlich wie die Menschen bei uns sind, setzen sie ihre Prioritäten:

IT-Begeisterung, Finanzexpertise, agile Dynamik, Work-Life-Balance, inspirierende Zusammenarbeit, nette Kollegen, Internationalität, flache Hierarchien, persönliche Weiterentwicklung, Förderung von Talenten und gute Aufstiegschancen sind häufig genannte Gründe.

Was jedoch unser gesamtes Team gleichermaßen motiviert, sind die vielen Möglichkeiten, etwas aktiv mitzugestalten – von der Technologie der Zukunft bis hin zu einem Arbeitsklima, das von weltoffener Wertschätzung geprägt ist.

Genau solche Menschen sind bei uns immer gefragt: ambitioniert, mit Eigeninitiative und jeder Menge positiver Energie – schwerpunktmäßig aus den Bereichen IT oder Consulting.

Sie erkennen sich wieder? Dann finden Sie in unseren aktuellen Stellenangeboten vielleicht direkt den Job, der perfekt zu Ihnen passen könnte.

wir bieten: einiges - und jeden Tag etwas mehr

Unser agiler Arbeitsansatz gilt auch für die Ausgestaltung unserer Benefits. Einfacher gesagt: Auch wenn etwas sehr gut läuft, schauen wir, was man noch besser machen könnte. Die folgenden Punkte sind also „Stand heute“ sowie „work in permanent progress“:

Onboarding-Programm

Wir nehmen uns ausgiebig Zeit, Sie mit acarda, dem Team und unseren Arbeitsprozessen vertraut zu machen. Dabei steht Ihnen ein*e persönliche*r Willkommensmentor*in zur Seite.

Mitgestaltung ab dem 1. Tag

Bei acarda können Sie von Anfang an Ihre eigenen Ideen einbringen. Innovatives, lösungsorientiertes Denken hat bei uns Vorfahrt vor Senioritäten und Hierarchien.

Förderung, Weiterentwicklung

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen vielfältige Möglichkeiten zur Erweiterung fachlicher und persönlicher Kompetenzen, z.B. durch die Teilnahme an Seminaren oder Fachkongressen. Regelmäßige Feedbacks, Förderung von Talenten und gute Aufstiegschancen sind bei acarda selbstverständlich.

Faire und sichere Konditionen

Die leistungsbezogenen, dynamischen Vergütungen bei acarda sind durchaus konkurrenzfähig – auch im Vergleich zu den Standards wesentlich größerer Unternehmen. Arbeitsverträge sind bei uns grundsätzlich unbefristet.

Work-Life-Balance

Auch wenn wir für unsere Projekte Feuer und Flamme sind, achten wir sehr darauf, dass niemand ausbrennt. Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich; ein Homeoffice-Tag pro Woche ist garantiert.

Offenheit und Wertschätzung

Bei acarda arbeiten unterschiedlichste Menschen aus der ganzen Welt zusammen. Damit sich alle bestens verstehen, sprechen wir eine Sprache, die von Fairness und wertschätzender Offenheit geprägt ist.

Abwechslungsreiche Projekte

Die einzige Routine bei acarda ist, dass nichts Routine ist. In einem Projekt ist ein IT-Experte auch als Consultant gefragt. Im nächsten Projekt kann man als Consultant auch mit IT-Wissen glänzen.

Weitere „Goodies“

Team-Events, Firmenreisen, kostenlose Sprachkurse, superzentrale Lage, Jobticket, Zuschüsse für Fitnessstudios und Restaurantbesuche, Dachterrasse, täglich frisches Obst … um nur einige zu nennen.

was noch für uns spricht: Ihre zukünftigen Kolleg*innen

Damit Sie sich ein noch klareres Bild von uns machen können, haben wir ein paar Expertenstimmen für Sie zusammengestellt. Die persönlichen Erfahrungen unserer Mitarbeiter*innen:

Ich kann mit allen Kollegen immer offen sprechen, ohne auf Politik oder Hierarchien zu achten. Diese Freiheit ist mir sehr wichtig.

Juliette Yang, Senior Consultant Product management

Teamwork, kulturelle Vielfalt, Work-Life-Balance und ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld gefallen mir am besten, wenn ich hier arbeite.

Hoang Nguyen, Team Lead and System Architect

Die Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlichster Herkunft ist großartig. Ich lerne jeden Tag etwas dazu.

Masoumeh Heidari, Software Developer

Die Herausforderungen in der Softwareentwicklung und die Vielfältigkeit meiner Projekte geben mir tagtäglich Motivation. Auch die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt im acarda Team begeistert mich immer wieder aufs Neue.

Egemen Cakir, Consultant und Scrum Master

Ich liebe High-performing Teams, Software Engineering, Devops und glückliche Kunden. Und davon bekomme ich nicht genug.

Johannes Waldheim, Leiter IT & Solutions

wenn Sie noch mehr über acarda erfahren möchten:

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